Arbetsplats & kultur
Vår målsättning är att våra medarbetare ska finna anledning till att vara stolta över sitt yrke och vilja gestalta verksamheter av högsta kvalitet, så att den som erhåller stödinsatser känner sig genuint tilltalad som individ.
Du kan läsa mer om cookies på vår cookie policy sida.
Vi söker nu en erfaren enhetschef till service/vuxenboenden i Göteborg
Om Främja
Främja erbjuder boenden och daglig verksamhet inom ramen för LSS och SoL. Vi är verksamma inom region Uppsala, Stockholm och Västra Götaland. Vi är ett värderingsstyrt företag och drivs enligt vår vision och starka värdegrund, att främja individens mål och drömmar och att röja de hinder som står i vägen.
Om tjänsten
Som enhetschef på Främja är du en kulturbärare, och en viktig del i uppdraget är att arbeta för att våra mål och värderingar genomsyrar omsorgsarbetets alla delar.
Enhetschefen ska driva verksamheten inom sin enhet/enheter så att alla medarbetare känner sig delaktiga och engagerade. I rollen ingår också samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom företaget och externt.
I samråd med områdeschefen ansvarar du för att utvärdera och följa upp resultat ur ett ekonomiskt, säkerhets- och kvalitetsperspektiv. Du har ett uttalat arbetsgivaransvar gällande medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.
En viktig del i arbetsuppgifterna är även att driva och utveckla verksamheten och jobba mot ständiga förbättringar. Det är ett mångfacetterat och ansvarsfullt uppdrag och det kräver en stor ansvarskänsla och engagemang.
På Främja arbetar våra enhetschefer nära sina medarbetare och våra huvudpersoner (boende). För oss är det viktigt att du är en person som utöver de administrativa arbetsuppgifterna både vill, och trivs med att arbeta verksamhetsnära och operativt.
Kvalifikationer
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett genuint intresse för människor. Vi förväntar oss att du är bra på att bygga relationer och skapa kontakt och föra en nära dialog med övriga i organisationen.
Anställningen
Anställningen omfattar heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde till tjänsten sker senast oktober 2021 eller tidigare enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan senast den 2021-05-31
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas tidigare.
Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.
Utöver en generös friskvårdspeng arrangeras varje år flera aktiviteter och hälsoevent för hela Främja.
Ekologisk mat, sopsortering och miljöbilar är självklart, men vi har även flera aktiva miljöprojekt med siktet på FNs globala mål.
Vi försöker ständigt utveckla arbetsvillkoren för våra medarbetare och höja statusen på omsorgsyrket i sin helhet.
Vår målsättning är att våra medarbetare ska finna anledning till att vara stolta över sitt yrke och vilja gestalta verksamheter av högsta kvalitet, så att den som erhåller stödinsatser känner sig genuint tilltalad som individ.
Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.
Rekryteringsverktyg från Teamtailor